rezultatele studiului „BARRIERE și TENDINȚE. Transformarea tehnologică a companiilor din Polonia, ținând cont de perspectiva umană/angajată/consumator.”
Organizațiile care nu introduc soluții care digitizează procesele în timp util pot pierde avantajele necesare menținerii competitivității și poziției pe piață.
Transformarea digitală introdusă într-o companie este un instrument de eficientizare și optimizare a proceselor din organizație, și nu un scop în sine.
Implementarea transformării digitale oferă oportunități de dezvoltare și globalizare a companiei și de dezvoltare a unui avantaj tehnologic și calitativ pe piață.
Transformarea digitală a companiilor 2020. Raport asupra rezultatelor studiului
Menținerea competitivității pe o piață globală și în continuă evoluție depinde de capacitatea companiei de a adapta rapid noile tehnologii și de a-și optimiza propriile procese în cadrul structurilor organizației. Transformarea digitală joacă un rol cheie în domeniile:
Digitalizarea proceselor de afaceri este super scalabilă.
Digitalizarea proceselor de afaceri folosind roboți este rapid de implementat cu costuri minime.
Roboții pot fi ușor modificați și actualizați pentru a se adapta la schimbările de afaceri
Durata procesului de transformare digitală depinde direct de dimensiunea proiectului.
Procese noi, neprevăzute, apar adesea în timpul analizei proceselor
Sarcina cheie a tehnologiei este de a sprijini și atinge obiectivele de afaceri ale organizației. Prin urmare, este extrem de important ca acestea să fie bine definite și plasate în perspectiva temporală potrivită.
În timpul atelierelor, lucrăm împreună cu clientul pentru a răspunde la întrebările:
Adică, vorbim despre efectele de afaceri așteptate, provocările și, eventual, problemele care ar trebui abordate folosind tehnologia și funcționalitatea acesteia.
Rezultatul muncii este o justificare comercială, care constă în:
Această abordare asigură că inițiativa este bine definită din perspectiva afacerii și oferă argumente că este cu adevărat valoroasă pentru organizație și va aduce rezultate măsurabile.
Transformarea digitală necesită din partea IT nu numai excelență operațională, ci și scalabilitate, fiabilitate, flexibilitate și securitate a sistemelor.
Ajutăm la evaluarea gradului de pregătire a zonei IT pentru sarcinile de transformare digitală prin revizuirea multor domenii ale funcționării IT. Întrebările cheie care însoțesc lucrările sunt: „În ce măsură și în ce măsură arhitectura IT actuală (inclusiv datele) este pregătită pentru nevoile legate de transformarea digitală a organizației?” si ce scopul modernizării arhitecturii și infrastructurii este necesar pentru a răspunde așteptărilor afacerii?
În analize și recomandări privind modernizarea/dezvoltarea arhitecturii IT ne referim la:
Ca urmare, este creată o propunere de modernizare și/sau dezvoltare a arhitecturii IT pentru a obține efectele de afaceri așteptate.
Variantele arhitecturii IT pot propune una sau mai multe abordări posibile pentru a obține efectele așteptate de transformare digitală, cum ar fi:
Direcții potențiale de modernizare a sistemului care se pot reflecta în variante:
Colectarea cerințelor este un pas esențial în orice proiect, dar multe organizații se luptă cu el.
Colectarea corectă a cerințelor este esențială pentru a oferi valoare de afaceri din proiectele IT, dar rămâne evazivă
și o sarcină greoaie pentru majoritatea organizațiilor. Este nevoie de o abordare cuprinzătoare a colectării cerințelor, altfel proiectele nu vor îndeplini în mod constant așteptările de afaceri.
Oferim o abordare dovedită pentru colectarea și pregătirea cerințelor tehnice și de sistem complete . Procesul include:
Complet |
Ea exprimă întreaga nevoie sau așteptare |
Corect |
Posibil de implementat din punct de vedere tehnic și legal |
Luminos |
Clar și nu confuz |
Verificabil |
Se poate determina că sistemul îndeplinește cerințele |
Necesar |
Ar trebui să sprijine unul dintre obiectivele proiectului |
Realizabil |
Realizabil în limitele bugetului și programului |
Prioritizabil |
Implementat in functie de nivelul nevoilor afacerii |
Consistent |
Nu intră în conflict cu alte cerințe |
Trasabil |
Identificat și urmăribil în mod unic |
Modular |
Ele pot fi modificate fără influențe nejustificate |
Agnostic |
Nu presupune în prealabil un anumit sistem sau furnizor |
Tab. Atribute alese ale cerințelor bune
Documentație completă a cerințelor de sistem pe baza căreia puteți selecta o soluție și, în etapa de implementare, puteți gestiona eficient domeniul de implementare.
Colectarea eficientă a cerințelor nu se referă doar la „parcurgerea” etapelor de achiziție, acordare și aprobare a cerințelor, ci și despre managementul procesului și documentarea . Acest lucru este de mare importanță pentru succesul proiectului de implementare ( managementul domeniului de aplicare și modificările propuse de Furnizori).
În plus, este important ca oamenii care desfășoară culegerea cerințelor să demonstreze competențe în managementul părților interesate, tehnici analitice și capacitatea de a vorbi atât limba de afaceri, cât și limba IT. Cerințele inadecvate sunt cauza principală a eșecului proiectului.
Managementul schimbării este procesul de planificare, implementare și consolidare a schimbărilor în organizație. Se referă la modul în care companiile fac față schimbărilor, cum ar fi implementarea noilor tehnologii, adaptările la procesele existente și schimbările în ierarhia organizațională.
Produsele cheie de lucru includ:
Un proces eficient de management al schimbării determină succesul procesului de transformare digitală. Cheia succesului abordării noastre este că:
Compania X a folosit….
Compania X a folosit….
Compania X a folosit….
Compania X a folosit….
Compania X a folosit….
Compania X a folosit….
Director al Zonei de Consultanță Tehnologică
Director al Zonei de Consultanță Tehnologică
Director de Implementarea și dezvoltarea tehnologiei
Director de Implementarea și dezvoltarea tehnologiei
Completează scurt formularul de contact, astfel încât să putem afla despre nevoile tale și să putem răspunde la ale tale